• Üniversitelerin Ön Lisans veya Lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında Uzman olarak en az 5 yıl deneyimli,
• Seçme ve yerleştirme, mülakat tekniklerine hâkim,
• MS Office programlarını aktif kullanabilen, 
• Mavi ve beyaz yakalı çalışanlarla pozitif iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın,
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, kurumsal temsil yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İşin Tanımı

• Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda tüm işe alım süreçlerini yürütmek,
• İşe alınan çalışanların oryantasyon süreçlerini yönetmek,
• Periyodik İnsan Kaynakları raporlamalarına destek olmak.