GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları Departmanı ‘nda en az 4 yıl tecrübeli
• İşe alım sürecinde gerekli mülakatları gerçekleştirebilen
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, personel özlük ve bordrolama süreçleri / ücret ve yan haklar konusunda tecrübeli
• Raporlama, planlama ve sunum becerisi yüksek
• Etkin iletişim kurabilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Tercihen İstanbul Avrupa Yakası‘nda ikamet eden

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin uygulanması ve geliştirilmesinde aktif olarak rol almak
• Personel özlük işleri ve bordrolama çalışmalarını sürdürmek
• İşe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi
• Şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili prosedür ve talimatlarının düzenlenmesi ve uygulamasında destek sağlamak
• Kurumumuz hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları çözümleri üretilmesine katkı sağlamak