İş Tanımı:

Giysa olarak, insan kaynakları süreçlerimizi destekleyecek ve organizasyonumuzun büyümesine katkı sağlayacak dinamik birİnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu rolde, şirket içindeki çalışanların tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek ve geliştirmek için aktif bir rol üstleneceksiniz.

Sorumluluklar:

• İşe alım süreçlerini yönetmek (ilan oluşturma, aday değerlendirme, mülakatlar vb.)
• Çalışan performans değerlendirmeleri ve gelişim planlarını takip etmek
• Eğitim ve gelişim faaliyetlerini organize etmek ve takip etmek
• Çalışan memnuniyetini izlemek ve gerekli iyileştirmeleri önerip uygulamak
• İç iletişim ve organizasyonel gelişim için stratejiler geliştirmek
• İş kanunu ve şirket içi prosedürlere uygunluk sağlamak
• Çalışan özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
• İK raporlarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak

Aranan Nitelikler:

• İK alanında en az [2] yıl deneyim
• İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İşletme veya ilgili bölümlerden üniversite mezunu
• MS Office bilgisi
• İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın
• İş kanunu ve İK süreçlerine hakim
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği