İnsan Kaynakları Uzmanı insan kaynakları & işe alım süreçlerini uygulayan ve yürüten bir profesyoneldir. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamak ve geliştirmekle sorumludur.

Genel Nitelikler

• İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi,
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim,
• İş kanunu ve insan kaynakları uygulamaları konusunda güncel bilgi sahibi,
• İletişim becerileri güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip,
• MS Office programlarına hakim.

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini ve operasyonunu yürütmek,
• Ön görüşmeleri yaparak uygun adayları tespit ederek sunmak,
• Kariyer platformlarından açık iş pozisyonları için detaylı aday araştırması yaparak departman yöneticilerine iletmek,
• Aday havuzunun oluşturulması ve sürekli güncellenmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini uygulamak,
• İş kanunu ve mevzuatına uygun olarak insan kaynakları süreçlerini yürütmek,
• Aday deneyimini ve kurum itibarını artıracak girişimlerde bulunmak.