Genel Nitelikler

• Üniversitelerin, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İktisat, İşletme gibi bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri ve puantaj konularında en az  2 yıl deneyimli
• İş Kanunu, SGK mevzuatını bilen, araştırmacı,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen "MEYER PDKS" uygulaması kullanmış.

İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak toplamak, düzenlemek ve arşivlemek, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak.
• Personelin işe giriş ve çıkış işlemlerine ilişkin belgelerin oluşturulmasını sağlamak
• Bordro ve Özlük Birimi’ne yardımcı olmak, 
• Puantaj, izin, avans, vb. süreçleri takip etmek ve kontrol ederek raporlamak.
• Görev değişikliği, iş rotasyonu ve disiplin süreçlerini takip edip destek olmak.
• İş başvurusu için gelen adaylar ile ön görüşmelerin yapılmasını organize etmek, gerektiğinde mülakatları gerçekleştirmek.
• KVKK kapsamında yürütülen çalışmalarda görev alarak sürecin işleyişini devam ettirmek.
• Operasyon’un gerektirdiği periyodik İk raporlarını hazırlamak.
• İK Merkez Ofis ile koordinasyonu sağlamak