Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun

• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 7 yıl deneyim

• İş kanunu, sosyal güvenlik mevzuatı ve diğer ilgili yasal düzenlemeler konusunda güncel bilgi sahibi

• Planlama ve raporlama yeteneğine sahip

• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın

• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

• Gizlilik ilkesini benimseyen

• Kayseri’de ikamet eden veya edebilecek olan

Hüma Grubunda değerlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı” görevi için değerli ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Şirketin hedefleri doğrultusunda belirlenen İnsan Kaynakları stratejilerinin uygulanmasına yönelik çalışmalarda aktif rol almak

• Bordrolama ve özlük işleri gibi idari süreçleri mevzuat çerçevesinde yönetmek

• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinde bordro ve özlük işleri perspektifinden destek sağlamak

• Yöneticilere ve çalışanlara bordro ve özlük işleri konularında danışmanlık yapmak

• İnsan Kaynakları politikalarının uygulanmasını takip etmek ve güncel mevzuata uygunluğunu sağlamak

• İK metriklerini analiz etmek ve İnsan Kaynakları Direktörüne raporlamak

• İK projelerinde İnsan Kaynakları Direktörlüğüne destek olmak