• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• İnsan Kaynakları, satış analitiği veya benzer alanlarda en az 4-5 yıl deneyim sahibi.
• Raporlama ve analiz süreçlerine hakim, karmaşık verileri anlama ve sunma konusunda deneyimli.
• Satış primleri ve performans değerlendirme sistemleri konusunda bilgi sahibi.
• İleri düzey Excel ve MS Office programlarını kullanabilen.
• Analitik düşünme becerisi güçlü ve veri odaklı karar alma süreçlerine hakim.

İş Tanımı

• Satış ekiplerinin performansının izlenmesi, analiz edilmesi ve her bir ekip için business primlerinin doğru şekilde hesaplanması,
• Hedef ve performans verilerinin toplanarak, raporlanması ve analizlerle yöneticilere stratejik önerilerde bulunulması,
• Satış prim hesaplama süreçlerinin doğruluğunun kontrol edilmesi,
• Prim hesaplarında hata risklerinin minimize edilerek gerekli düzeltmelerin yapılması,
• Satış performansı ile ilgili düzenli raporların hazırlanması, üst yönetimin bilgilendirilmesi ve stratejik veri desteğinin sağlanması,
• Düzenli olarak satış ekibinin performansının değerlendirilmesi ve bu raporların  ilgili departmanlarla paylaşılması