Aranan Nitelikler:

* İnsan Kaynakları , Çalışma Ekonomisi, İşletme veya ilgili bölümlerden mezun,

* Personel özlük işleri, bordro ve idari işlerde  en az 2-3 yıl deneyimli,

* İş Hukuku, SGK mevzuatı ve İSG konularına hakim,

* MS Office programlarını etkin kullanabilen,

* Dikkatli, detay odaklı ve sorumluluk sahibi,

* Etkin iletişim becerilerine sahip ve takım çalışmasına yatkın.

·      * İnsan ilişkileri ve problem çözme becerilerine sahip

·       * Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, detaylara dikkat eden

İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi,
• İşe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, SGK bildirimlerinin yapılması,
• Personel izin, devamsızlık ve vardiya takibinin yapılması,
• Çalışanların yıllık izin planlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
• İşten ayrılan personelin çıkış işlemlerinin eksiksiz yapılması.
• Maaş bordrolarının hazırlanması, kontrol edilmesi ve dağıtılması,
• Fazla mesai, prim, avans gibi ödemelerin hesaplanması ve takibi,
• SGK, vergi, BES gibi yasal yükümlülüklerin takip edilmesi,
• İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin yasal süre içinde yapılması.
• Ofis malzemeleri ve sarf malzemelerinin temin edilmesi, stok takibi,
• Şirket araçlarının bakım, onarım ve sigorta süreçlerinin takip edilmesi,
• Güvenlik, temizlik, yemek, ulaşım gibi hizmetlerin koordinasyonu,
• Şirket içi etkinlik ve organizasyonların düzenlenmesine destek verilmesi.
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin takibi ve ilgili prosedürlerin uygulanması,
• Personel verilerinin düzenli olarak raporlanması,
• Üst yönetime gerekli istatistiksel verilerin sunulması,
• Resmi kurumlarla olan yazışmaların yürütülmesi, denetimlere hazırlık yapılması.

• Çalışanların günlük ihtiyaçlarını karşılamak, ofis içi iletişimi ve koordinasyonu sağlamak
• Yasal mevzuata uygun olarak personel politikalarını uygulamak, iş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak