İş Tanımı
1970 Yılından bugüne, Otomotiv Sektöründe attığı adımlar ve Mercedes-Benz müşterilerinin güveni ile büyüyen Hastalya Otomotiv;
Avrupa’nın en güzide showroomunda ve önceliği müşteri memnuniyeti olan deneyimli ekibiyle SATIŞ,
İşini tecrübe, teknoloji ve tutkusuyla birleştirmiş eğitimli teknik ekibiyle SERVİS,
Mercedes-Benz ’in öngördüğü orijinal yedek parça deposuyla YEDEK PARÇA hizmetlerini;
Avrupa standartlarında ve Güven, Kalite, Memnuniyet anlayışı ile vermektedir.
Satış ve Satış sonrası hizmetlerini sürekli geliştiren Hastalya Otomotiv; ekibinin başarılı bir parçası olacak, otomotiv sektöründe yedek parça alanında kariyer hedefi olan, ANTALYA-KEPEZ lokasyonunda görev alacak Müşteri Temas Sorumlusu arıyor.
Müşteriye servis ziyaretinden bir gün önce sistemdeki bilgiler kullanılarak randevu hatırlatması yapılması. (telefon araması, SMS veya e-mail ile)
Müşterinin ilave istek ve önerilerinin sorgulanması ve gerektiğinde uygulanma sürecinin başlatılması.
Telefon ve internet üzerinden aktif müşteri kazanımı için hizmet ve güncel pazarlama aktivitelerinin teklif edilmesi.
Lead sistemi üzerinden şubeye yönlendirilen müşteriler ile ilgili aramalarının yapılması ve bilgilendirilmesi
Müşteri araçlarından alınan telematik bilgilerin (data), proaktif müşteri kazanımı ve bakım teklifleri ile değerlendirilmesi
Mevcut hizmet tekliflerinin takibinin sağlanması
İlgili yöneticisine telematik bilgiler (data) ile ilgili özetleme, dokümantasyon ve geri bildirim sağlanması.
Müşterilerin onarım süreçleri, araçlarının durumu, yedek parça fiyatları ve aksesuarlar ile ilgili sorularının yanıtlanması,
Aranan Nitelikler
Tercihen Üniversite ya da Yüksekokul mezunu,
Otomotiv sektöründe çalışmış (tercih sebebidir),
Diksiyonu düzgün Empati kurabilen Takım çalışmasına yatkın,
İnsan ilişkilerinde, etkili iletişimde kendine güvenen ve ikna kabiliyeti yüksek,
Çoklu ilişki yönetimi ve yaratıcı çözümler bulma becerileri gelişmiş,
Müşteri memnuniyeti ve sadakatini arttırıcı faaliyetlerde bulunabilen,
Müşteri şikâyetlerini karşılama ve müşteri yönetimi becerileri gelişmiş,
Hizmet, müşteri ve çözüm odaklı,
Planlama, organizasyon, problem çözme becerileri gelişmiş,
Sistemli ve metodolojik çalışmayı ilke edinmiş,
Stres yönetimi yapabilen,
MS Office programlarına hâkim,
Raporlama ve zaman yönetimi becerilerine hakim,