Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlerle buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’ da açtıktan sonra,  Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla  varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe denetim tecrübesi bulunan,
• Raporlama, sunum, iletişim becerileri gelişmiş ve takibi yüksek,
• MS Office uygulamalarına hâkim, tercihen Nebim programı tecrübesine sahip
• Takım çalışmasına yatkın, dinamik, kendini sürekli yenileyen ve sorumluluk sahibi
• Yerel mevzuat ve standartlar hakkında bilgi sahibi,
• Tarafsızlık ve gizliliğe özen gösteren
• Suistimal risklerini ön görebilecek bakış açısına sahip
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen
• Seyahat engeli olmayan
• Aktif araç kullanabilen

İŞ TANIMI

• Faaliyetlerin mevzuata, şirket prosedürlerine ve etik kurallarına uygun şekilde yerine getirilip getirilmediğinin belirlenmesi; hata ve usulsüzlüklerin tespit edilmesi ve önlenmesi kapsamında mağaza denetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
• Denetimlerde elde edilen sonuçları çözüm önerileri ile birlikte Kayıp Önleme Müdürüne raporlamak ve aksiyonları takip etmek,
• Şirket içi uygulamaların doğruluğunu ve güvenilirliğini, yasal mevzuata uygunluğunu ve iç kontrol faaliyetlerinin etkinliğini değerlendirmek,
• Her türlü riskin engellenmesi için önleyici iç kontrol mekanizmaları / sistemleri kurulmasına yönelik çalışmalarda görev almak,
• Suistimal/usulsüzlük inceleme çalışmalarını yürütmek
• Gerekli durumlarda şüpheli, tanık ve diğer çalışanlarla görüşmeler yapılması,
• Yönetim tarafından talep edilen diğer konularda denetim ve raporlama faaliyetleri yürütmek,
• Denetim bulgularının raporlanması