Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı, insan kaynakları departmanında deneyimli bir profesyoneldir. Bu pozisyon, insan kaynakları süreçlerini yönetmek, personel politikalarını uygulamak ve çalışan ilişkilerini yönetmekle sorumludur. Ayrıca, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi alanlarda stratejik planlama yapar ve uygular.

• İlgili alanda lisans derecesi
• En az 3 yıl insan kaynakları deneyimi
• İnsan kaynakları alanındaki trendler hakkında bilgi sahibi
• İyi derecede İnsan İlişkileri becerileri
• Stratejik planlama ve problem çözme yetenekleri
• Yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi
• İleri seviyede İngilizce bilgisi
• İleri düzeyde MS Office bilgisi

• İnsan kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak
• İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni personel kazanımı sağlamak
• Performans yönetimi süreçlerini yürütmek ve geliştirmek
• Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözümlemek
• Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
• Yasal mevzuata uygunluk sağlamak ve güncel kalmak
• İnsan kaynakları verilerini analiz etmek ve raporlamak