ARY Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip“Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü” aramaktayız.

 Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Pazarlama vb. ilgili lisans /yüksek lisans programlarından mezun,
• Kurumsal İletişim, Marka Yönetimi ve Dijital Medya (dijital medya stratejisi ge  liştirme, uygulama, dijital itibar yönetimi vb.) alanlarında en az 8 yıl deneyime sahip,
• İleri düzeyde yazılı ve sözlü (C1) İngilizce bilgisine sahip,
• İleri düzeyde Office programlarını kullanabilen,
• Tercihen yaratıcı ekonomi ve benzeri alanlara meraklı, iletişim ve sunum becerileri gelişmiş, kriz yönetimi deneyimine sahip,
• Stratejik düşünme, planlama ve uygulama yetkinliğine sahip,
• İstanbul Anadolu yakası Beykoz ilçesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

• Kurumsal iletişim, pazarlama ve marka stratejilerinin geliştirilmesi, uygulanması, basın ilişkilerinin yürütülmesi, bütçelenmesi ve raporlamasından sorumludur.
• Birimlerin ihtiyacına yönelik stratejik iletişim takvimlerini belirlemek, kurum markasını güçlendirmeye yönelik stratejiler geliştirmek, konvansiyonel ve dijital mecralardaki iletişimi planlamak ve yönetmek,
• Kurumsal iletişim ve pazarlama alanında yapılan tüm çalışmaların aylık /yıllık mali ve bütçe planlamalarını yapmak, hedefler doğrultusunda uygulanmasını ve üst yönetime (Genel Müdür ve Genel Sanat Yönetmeni) raporlamak,
• Kurum kapsamında gerçekleşen tüm etkinliklerin ulusal ve uluslararası medya stratejilerini geliştirmek ve kurumun etkin biçimde yer almasını sağlamak,
• Şirketin değerleri ve misyonu, vizyonu bağlamında ekip yönetimini sağlamak, liderlik etmek ve yerel & uluslararası paydaşlara karşı kurumu temsil etmek, kurumsal itibar araştırması, tematik araştırmalar, odak grup çalışmaları ve gelecek planlamalarını stratejik bir şekilde yürütmek,
• Kurumun yerel yönetimlerle ve paydaş kurumlarla işbirliği yaparak sosyal projelerinin planlanması ve uygulanmasını sağlamak, sektörel buluşmalarda, fuar, kongre, kurumsal sosyal sorumluluk projelerini oluşturmak, bütçelemek ve yönetmek,
• Kurum sözcüleri için lider iletişiminde destek sağlamak; iletişim planlarını hazırlama & uygulama konusunda destek vermek,
• Tüm dijital platformlarda (web sitesi, sosyal medya, uygulama vb.) içerik stratejisi oluşturulmasını takip etmek, verilerin okunmasında ve analizinde etken rol oynamak ve üst yönetime raporlamak,
• Marka performansını izlemek; rekabet verilerini, trendleri analiz etmek ve yorumlamak ve eylem planları önermek,
• Ajans (PR, reklam ve medya satın alma ajansları) ilişkilerini yönetmek, strateji ve marka işbirliklerini tanımlamak, ilgili operasyonlardan sorumlu olmak,
• İş hedefleri doğrultusunda yaratıcı ve prodüksiyon ekiplerine liderlik etmek için yaratıcı briefler ve kılavuzlar geliştirmek,
• Tüm süreçlerde kurumsal departmanlarla (Kundura Hafıza, kurumsal iletişim, satış, pazarlama, iş geliştirme ve mekan kiralama vb.) işbirliklerinin kurulmasına özen göstermek,