ManpowerGroup, 70 yılı aşkın tecrübesi ile 80 ülkede 400.000’in üzerindeki müşterilerine ’İnsan Çağı’nda kazanmalarını sağlayacak kapsamlı, yenilikçi iş gücü çözümleri sunar. Bu çözümler; daimi ve dönemsel personel temini, seçme & yerleştirme, eğitim ile kariyer yönetimini ve danışmanlık alanlarına kadar yetenek esaslı ihtiyaçların tümünü kapsamaktadır.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Tuzla lokasyonunda yer alan eğitim kurumları alanındaki iş ortağımız için "Havuz Bakım Teknisyeni" arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden (Tuzla, Pendik, Kartal),
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Meslek lisesi veya ön lisans mezunu,
• Tercihen Hizmet sektöründe (Eğitim, Otel, Residence vb.) havuz bakımı konusunda minimum 3 yıl deneyimli,
• Resmi Kuruluşlardan alınmış geçerli Havuz Bakım Teknisyenliği Sertifikası (Havuz Kullanıcısı Operatör Belgesi) sahibi,
• Tercihen, ilgili resmi kuruluşlardan alınmış geçerli “Cankurtaran” Sertifikası (Bronz ya da Gümüş Bröve) sahibi,

NOT: Pozisyon için "Havuz Suyu Operatörlüğü Belgesi" olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır. 

İŞ TANIMI

• Havuz sistemlerinde yer alan, kazan, ısıtıcı, soğutucu, nem alma, pompa, filtrasyon, ters yıkama, ozon uygulaması vb. teknik ekipman ve sistemlerin bakım, onarım ve işletilmesi,
• Havuzlara ait, yürürlükte olan mevzuatlar çerçevesinde her türlü, ölçüm, analiz, numune alma vb. işlerin gereği olan çalışmaları yürütmek ve yapılan çalışmaları raporlamak,
• Havuzlarla ilgili teknik sistem ve ekipmanların bakım ve onarımlarını sağlamak, yapılan işler hakkında ekip sorumlusuna bilgi vermek ve gerekli kayıtları düzenli olarak tutmak,
• Havuzların kimyasal bakım ve temizliği işlemlerini bilen,  
• Havuz binasında yer alan elektrik, mekanik ve inşai alt yapının bakım, onarım ve teknik anlamda işletilmesini yapabilecek,
• Sorumluluk sahasındaki depoların tertibinin sağlanması, sarf malzemelerin hizmetin aksamadan yürütülmesine uygun minimum stok seviyeleri dikkate alınarak izlenmesi, eksilenlerin satın alınması için bağlı olduğu teknik sorumludan talep yapılması.
• Kampüs içerisinde gereken durumlarda teknik desteğin verilmesi,

Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.