GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan,
• Tercihen perakende sektöründe minimum 3 yıllık deneyim sahibiysen,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında yetkinsen,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatlarına hakimsen,
• Tercihen PDKS ( Shift Up) süreçlerine hakimsen,
• SAP HR modülünü iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Planlama, koordinasyon ve analitik bakış açısı yetkinliklerinin güçlü olduğunu düşünüyorsan başvurunu bekliyoruz!

İŞ TANIMI

• Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılmasında,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesinde,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesinde,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesinde,
• Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesinde,
• Altişveren evraklarının arşivlenmesi ve aylık takip edilmesinde,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanmasında,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesinde,
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi ve süreçlerin SGK ve İş Hukuku mevzuatlarına uygun olarak yürütülmesinde,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılmasında,
• Talep edilen raporların hazırlanmasında aktif olarak rol alıyor olacaksın.