1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.

ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.

Sakarya / Akyazı Fabrikamızda Enerji ve Sürdürülebilirlik organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "Enerji, Yatırım ve Otomasyon Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.

Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir: 

• Üniversitelerin Elektrik, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İyi seviye İngilizce dil bilgisine sahip,
• Autocad ve MS Office uygulamalarına hakim,
• Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Analitik düşünme, problem çözme, karar alma ve planlama becerisine sahip adayların başvurularını beklemekteyiz. 

İş Tanımı

• Yeni kurulacak ya da kurulu tesislerimizde yapılacak yatırım ve iyileştirme projelerinde görev alacak,
• Yatırım projelerini sahada koordine edecek, 
• İş zaman planına göre saha ekiplerini yönetecek,
• Yeni yatırımlarla ilgili projelendirme, tedarikçi araştırma, işin gerçekleştirilmesi, Taşeronların yönetimi vb. yatırım işlerinin yönetilmesi,
• Yedek parça ve malzeme ihtiyaçlarının kontrolü ve takibi,
• Enerji verimliliği üzerine çalışmalarda bulunulması, projeler gerçekleştirilmesi,
• Bakım maliyetlerini düşürücü ve verimliliği arttırıcı çalışmalarda bulunulması,
• Stok maliyetlerinin takip edilmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması, 
• 5S faaliyetlerinin yürütülmesi ve ekibinin bilgilendirilmesi,
• Proses girdi/süreç çalışmalarında yer alınması,
• Proje takip ve liderliği yapmak.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın-erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.