Temeli 2006’lı yıllarda atılan ve Türkiye enerji piyasasının lider yatırımcılarından biri olan Sanko Enerji Grubu; tamamı yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretim santrali projeleri geliştirmekte, kurmakta, işletmekte ve üretilen elektriğin satışı ile elektrik ticareti yapmaktadır.

Sanko Enerji Grubu kurum kültürü olarak “doğa dostu” bir yaklaşım benimsemiştir ve aldığı tüm yatırım kararlarında çevresel ve toplumsal faydayı gözetmektedir.

Sanko Enerji Grubu’nda görevlendirilmek üzere Elektrik Bakım Görevlisi arayışımız bulunmaktadır.

Gerekli Nitelikler

·       Ön lisans Elektrik ya da Elektrik-Elektronik bölümlerinden veya lise mezunu,

·       En az 3 yıl tecrübe sahibi,

·       Ekip çalışmasına yatkın,

·       EKAT belgesine sahip veya almaya engeli olmayan,

·       İmamoğlu ilçesi ve çevresinde ikamet eden,

·       B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

·       Bilgisayar kullanabilen, MS Office programları konusunda temel düzeyde bilgi sahibi olan,

·       Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilen, kapalı alanlarda, yüksek yerlerde, sıcak ya da soğuk ortamlarda çalışmaya uygun olan,

Görev Tanımı

·       Santraldeki tüm ekipmanların planlı ve plansız bakımlarını prosedür, talimat ve bakım manuellerine göre yönlendirme ihtiyacı minimum olacak şekilde yapılması,

·       Oluşturulan bakım planları kapsamında ekipmanların periyodik, kestirimci ve önleyici bakımlarının yapılması,

·       Bakım uygulamalarının yapılması ve raporlanması,

·       Sahaya gelen yedek parça ve ekipmanların uygunluğunun kontrolünün yapılması,

·       İşletmelerde oluşabilecek arızi durumlarda müdahale edilmesi,

·       Bakımlarda kullanılacak sarf malzeme, yedek parça, alet edevat ve takımların ihtiyaçlarının belirlenmesi ve raporlanması, 

·       Atölyelerdeki alet, edevat, takım ve tezgahların kullanılır vaziyette, eksiksiz, temiz ve düzenli olmalarının sağlanması ve çalışma sahalarının temiz ve düzenli tutulması,

·       Atıkların, atık yönetimi prosedürüne göre ayrıştırılması,

SANKO Holding olarak, işe alım sürecinde tüm adaylara fırsat eşitliği sağlıyoruz. Başvurularımız, ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, engellilik durumu, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyet ifadesi, medeni durum, siyasi görüş veya yasalarla korunan diğer statüler temelinde hiçbir ayrımcılık yapmaksızın değerlendirilecektir.