Kurumsal firmalara istihdam sağladığımız şirketimizde çalışacak insan kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli güler yüzlü, diksiyonu düzgün, görünüşüne önem veren çalışma arkadaşları arıyoruz.

İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi, şirketin idari işlerini ve insan kaynakları süreçlerini yöneten, koordine eden ve geliştiren bir pozisyondur. Bu pozisyon, şirketin operasyonel verimliliğini artırmak ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için stratejik planlama yapar.

Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
• İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli
• İnsan kaynakları ve idari işler konularında güncel yasal mevzuat bilgisine sahip
• İnsan kaynakları sertifikasyonuna sahip olmak tercih sebebidir

İş Tanımı

• İnsan kaynakları politikalarını oluşturmak ve güncellemek
• Personel alımı, işe alım süreçlerini yürütmek
• İşe alım süreçlerinde ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• İdari işlerin günlük operasyonlarını yönetmek
• Ofis yönetimi, tedarikçi ilişkileri ve idari süreçlerin takibini yapmak