Tam 36 yıl önce, Commercıal Union Sigorta A.Ş. (CU) unvanıyla sigortacılık faaliyetlerimize başladık. Kuruluşumuzun henüz beşinci yılında, Türk sigorta sektöründe ilk on şirket arasına girmeyi başardık.1999 yılından itibaren yalnızca elementer branşta hizmet vermeye başladık. 2005 yılında Birleşik Krallık’ın en büyük sigorta şirketlerinden Aviva International Holdings Limited’in hisseleri devralmasıyla şirketimizin unvanı ’Aviva Sigorta’ olarak değişti. 2015 yılında Kibele B.V.’nin Aviva hisselerini devralması sonrası, şirket ismimiz “Unico Sigorta” olarak değişti. Unico Sigorta bugün yüzde 80 Heksagon Mühendislik ve Tasarım A.Ş., yüzde 20 Kibele ortaklığıyla; 350’ye yakın çalışanı, 9 bölge ve 66 farklı ilde bulunan 1200’ün üzerinde acente ve broker ağımız ile yoluna devam ediyor.

Büyüyen organizasyonumuzun Bütçe Planlama ve Raporlama bölümünde görevlendirilmek üzere "Bütçe Planlama ve Raporlama Kıdemli Uzmanı" pozisyonunda ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.  

• Üniversite mezunu, tercihen İktisat, İşletme, İstatistik, vb. bölümlerden mezun,
• Sigortacılık sektöründe finansal raporlama ve/veya bağımsız denetim alanında en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip,
• İleri seviyede  Excel bilgisine sahip ve Makro, Dashboard, Power Querry konusunda deneyimli,
• Yüksek analiz kabiliyeti ile sonuç odaklı bir çalışma anlayışına sahip,
• UFRS raporlamaları ve bütçe konularında deneyimli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Finansal tabloların hazırlaması ve raporlanması,
• Raporlama standartlarındaki değişikliklerin ve uygulamaların takibi ve şirket içi uyarlamasının yapılması,
• Hazine ve TSB ‘ne dönemsel raporlamaların yapılması,
• Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına göre mali tabloların hazırlanması,
• TFRS 17 standardı çalışmalarında proje ekibi içinde aktif rol alabilecek,
• Şirketin Bütçe ve Revize Bütçe süreçlerinde destek olunması,
• Şirket içi aylık yönetim raporlamalarının hazırlanması,
• Dönemsel karlılık raporlarının hazırlanması,
• Yönetim Kurulu raporlamalarının yapılması,
• İş yapış şeklini iyileştirmek için öneriler getirilmesi ve önerilerin gerçekleşmesi için sistemsel çalışmaların yapılması,
• Var olan sistem ve tabloların daha etkin, hızlı ve doğru raporlanması için otomasyon çalışmalarının yapılması.