• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Personel özlük işlemleri, puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almış,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hâkim,
• MEYER PDKS programını iyi düzeyde kullanabilen,
• Tercihen SAP HR bordro modülü konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• İletişim yönü güçlü, detaylara önem veren ve takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı:

• Yeni çalışanların işe giriş işlemlerinin yapılması, SGK işe giriş bildirgelerinin hazırlanması ve ilgili süreçlerin takibi,
• Personel özlük işlemlerinin yürütülmesi; dokümantasyon, kayıt, arşivleme ve dosyalama süreçlerinin eksiksiz şekilde yönetilmesi,
• İşten ayrılan çalışanların çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve SGK çıkış bildirgelerinin düzenlenmesi,
• Çalışanlara ait yıllık izin, hastalık izni, ücretsiz izin gibi devamsızlıkların takip edilmesi ve sistemsel kaydının yapılması,
• Tüm izin haklarının yasalara uygun şekilde kullanılmasının sağlanması,
• Fazla mesai, vardiya düzenlemeleri, ek ödemeler gibi bordroyu etkileyen tüm unsurların takibi ve bordroya doğru şekilde yansıtılması,
• Çalışanlara sağlanan yemek kartı, yol yardımı, sağlık sigortası gibi yan hakların takibi ve bordro sürecine dahil edilmesi,
• Sorumluluğundaki aylık, dönemsel ve yıllık raporların hazırlanması ve ilgili birim yöneticilerine sunulması,
• SGK, İŞKUR, BES, icra gibi kurumlara yapılacak resmi bildirimlerin hazırlanması ve yasal süresinde iletilmesi,
• Bordro ve özlük işlemlerine ilişkin süreçlerin geliştirilmesine katkı sağlanması ve iş takibi konusunda proaktif olunması.