Genel Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro / özlük alanında en az 10 yıl deneyime sahip ve aynı alanda en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• SGK, iş kanunu ve yasal mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• SAP HR modülünü aktif olarak kullanabilen,
• Teşvik uygulamaları konusunda tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri yüksek,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan.

İş Tanımı

• Tüm çalışanların bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesinin, bordro programının mevzuata göre güncellenmesinin ve yasal değişikliklerin yapılmasının yönetilmesi.
• Güncel teşvik uygulamalarının takip edilerek yönetilmesi,
• Tüm çalışanların özlük işlemlerinin, tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilerek yönetilmesi,
• Kendisine bağlı yöneticilerin ve ekiplerinin idaresinin sağlanması,
• Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemelerin, hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesinde gerekli kontrollerin sağlanması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi süreçlerinin kontrol edilmesi,