“İklimlendirme sektörünün okulu olmak ve alanında lokomotif görevi üstlenmek” vizyonu ile en iyi, yetkin ve verimlilik esasıyla dinamik ve tecrübeli kadrosuyla sürekli gelişen Başaran Ailesi, insan kaynakları uygulama ve esaslarında da personel odaklı çalışmalarını sürdürmektedir.

Bu uygulamalarla çalışanlarımıza, işe başladıkları günden itibaren keyifli ve anlamlı bir kariyer yolculuğu sunmayı hedefliyoruz.

İŞ TANIMI

Ankara Merkez bölgemizde görevlendirilmek üzere;

Bireysel, toplu konut, endüstriyel doğalgaz uygulama, klima havalandırma sistemleri, ısıtma ve soğutma, su arıtma sistemleri uygulama, kombi kazan hidrofor satış ve pazarlama; mevcut bayilerimiz, satış noktalarımız ve müşterilerimizle var olan ilişkileri devam ettirerek onların her türlü sorun ve ihtiyaçlarına yaratıcı çözümler üretecek, yeni bayi oluşumlarına firma ve ürün tanıtımı yapabilecek ve gittiği yerde keşif yapıp, teklif sunup, fiyat verebilecek, kooperatif, inşaat firması, müteahhit ve satış noktalarını ziyaret ederek şirket pazar payının artmasına destek olacak Bölge Sorumlusu alınacaktır.

  GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Tercihen üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,

• Tercihen iklimlendirme sektöründe çalışmış 25-40 yaşları arasında,

• MS Office uygulamalarına hakim,

• Müşteri ve satış hedefli çalışabilen, Satış ve pazarlamayı artırıcı plan ve projeler yapabilecek.

• Çok güçlü iletişim becerisine ve dinamik bir yapıya sahip,

• Dış görünüşüne özen gösteren diksiyonu düzgün,

• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

• Ekip çalışmasına yatkın,

• Seyahat engeli olmayan,

• Ankara’da ikamet eden, 

• Mevcut bayilerimiz, satış noktalarımız ve müşterilerimizle var olan ilişkiyi devam ettirecek, onların her türlü sorun ve ihtiyaçlarına yaratıcı çözümler üretecek, yeni bayi oluşumlarında firma ve ürün tanıtımını yapabilecek, gittiği yerde keşif yapıp, teklif sunup, fiyat verebilecek ve kooperatif, inşaat firması, müteahhit ve satış noktalarını ziyaret ederek şirket pazar payının artmasına destek olacak,

• Çözüm odaklı, problemleri takip edip sonuçlandırabilecek,

NOT: Fotoğraflı özgeçmişler öncelikli olarak değerlendirmeye alınacaktır.