500+
Çalışanlı Şirket
- Adana / Aladağ
- Uretim Ve Endustriyel Urunler
- Genel
- Web Sitesi
- Kuruluş Yılı: 1984
Şirket Tanıtımı
Kurulduğu 1984 yılından bugüne, müşteri odaklı bir yaklaşımla sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek, sürekli yatırım ve gelişim iştahı ile büyüyen Borsan, Türkiye’nin lider sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır.
Borsan Yönetim Ofisi, İstanbul’un yeni Finans Merkezi Batı Ataşehir’de, Worldwide Business Center iş merkezinde yer almaktadır. Üretim faaliyetlerini Samsun’da, yüzde 80’i kapalı alan olmak üzere 80.500 metrekareye yayılan tesislerinde gerçekleştiren ve yaklaşık 540 kişiye doğrudan istihdam sağlayan Borsan, yaklaşık 1.000 metrekarelik bir alanda 47 kişilik bir ekiple hizmet veren, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı Ar-Ge Merkezini de bünyesinde barındırmaktadır. Borsan, 2024 yılında start alan yatırımlarıyla, üretim kapasitesini 2028 yılı içerisinde iki katına çıkarmayı hedeflemektedir.
TURQUALITY® Programı kapsamına kabul edilen markalar ve T.C. Savunma Bakanlığı onaylı tedarikçi belgesine de sahip kuruluşlar arasında yer alan Borsan, kalite, maliyet, teslimat performans mükemmelliği ve dünya markası vizyonuyla sürekli ürün ve süreç inovasyonları odaklı iş kültürüyle ülkemizde ve küresel pazarlarında rekabetçi konumunu sürekli güçlendirmektedir.
2024 yılı itibarı ile Türkiye’nin en büyük 400 sanayi kuruluşu ve en büyük 400 ihracatçısı arasında yer alan Borsan, Türkiye pazarındaki güçlü konumunun yanı sıra, dünya genelinde 80’in üzerinde ülkeyi kapsayan geniş bir coğrafyaya katma değerli ihracat gerçekleştirmektedir. Uluslararası kalite standartlarında gerçekleşen üretiminin yarısından fazlasını ihracata yönlendiren Borsan, 350’nin üzerinde uluslararası müşteriden güçlü bir portföyle, 4 kıtada 80’in üzerinde ülkeyi kapsayan geniş ihracat coğrafyasında 10’dan fazla ülkede pazar lideri konumundadır.
Borsan bünyesinde Bakır Kablo, Alüminyum Kablo, Özel Kablo ve Zayıf akım kablo üretimlerine ek olarak LED Aydınlatma ve Elektrik Tesisat Malzemeleri üretimi de entegre şekilde gerçekleştirilmektedir.
Faaliyet gösterdiği tüm sektörlerde bir dünya markası olma vizyonuyla hareket eden Borsan, Sürdürülebilirlik konusu işinin merkezine almakta; iş ve sürdürülebilirlik stratejilerinde entegre yönetim yaklaşımı benimsemektedir. Borsan karbon ayak izini sıfırlama yolunda önceliklendirdiği yüzde 100 yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği konularında, 2023 yılında önemli yatırımlar gerçekleştirmiştir. 3,2 Megavat kurulu güçle faal durumda GES sisteminin yanı sıra, Çorum’da yer alan 10 Megavat güce sahip GES tarlası, 2024 yılı içerisinde üretime geçecektir. Böylece Borsan, 40. kuruluş yılını kutladığı 2024 yılı içerisinde elektrik tüketiminin yüzde 100’ünü yenilenebilir enerjiden karşılar hale gelecek ve 13,2 Megavat kurulu kapasiteye ulaşmış olacaktır.
Parlak geleceğini, köklü geçmişinden ve İnsan, Güven, Tutku temel değerlerinden aldığı güçle oluşturan Borsan, nitelikli ve azimli insan kaynağı ve inovasyon kültürüyle, istikrarlı performansını artan bir ivmeyle sürdürmeyi, müşterilerinden çalışanlarına, iş ortaklarından içerisinde yer aldığı yerel toplumlara tüm paydaşlarına ve ülke ekonomisine sunduğu değerleri bir Dünya Markası olarak maksimize etmeyi hedeflemektedir.
Vizyonumuz:
Kablo ve LED Aydınlatma üretimi yapan Türk sermayeli şirketler arasında KALİTE, MALİYET ve TESLİMAT performans göstergelerinde EN İYİ konuma gelmek ve GLOBAL bir marka olmak.
Misyonumuz:
Çalışanlarımız ve İş Ortaklarımıza gönül bağı kurdukları, güven duydukları ve kalıcı oldukları bir deneyim yaşatmak.
Temel Değerlerimiz:
İNSAN
İnsanı ön planda tutan bakış açımız ile tüm paydaşlarımıza karşı Samimi, Eşitlikçi, Liderliği tabana yayan, Hesap verilebilirliği yüksek ve Şeffaf bir yaklaşım sergileriz.
GÜVEN
Ne söz verirsek yerine getirmeyi ve yerine getiremeyeceğimiz sözler vermemeyi ana ilkemiz olarak görürüz. Etik ilkelerimiz kararlarımızda bize her daim rehberlik yapar.
TUTKU
İşimizi severek yaparız, çalışırken eğleniriz ve başarılarımızı kutlarız. Hata yapmayı iş yapmanın bir parçası olarak görür, hatalardan öğrenmeyi ve tekrarlamamayı amaçlayarak hataları gelişim fırsatına dönüştürürüz.